Burnouts kosten bedrijven en organisaties jaarlijks miljarden. Gezien de krapte op de arbeidsmarkt en de toenemende vergrijzing, wordt het voorkomen van uitval van collega’s een steeds belangrijkere pijler binnen HR-beleid en teammanagement.

Dynamische bedrijven binnen media, e-commerce en tech hebben daarnaast behoefte aan flexibele werknemers. Creativiteit en probleemoplossend vermogen zijn het beste aan te spreken wanneer je goed in je vel zit.

Helaas leren we nergens hoe je je kunt handhaven in een maatschappij die op allerlei manieren aan je trekt. Deze skills zijn onontbeerlijk voor duurzame gezondheid en inzetbaarheid in de huidige (werk)omgeving.

De werknemer van nu hecht hiernaast steeds meer belang aan goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling. Het is hiermee een factor om je als organisatie te onderscheiden in een overvolle vijver van werkgevers.

Door onze ervaring bij mediabureaus, merken, techbedrijven en uitgevers, weten we als geen ander wat er verwacht wordt van de huidige kenniswerker. Onze Academy stelt hen in staat met meer daadkracht en vitaliteit te opereren. Meer weten wat we voor jou en je team kunnen betekenen? Kom in contact!